公司坐落于西咸新区秦汉新城，作为建筑产业数㊣字化转型和创新科技□□□、绿色建造□□□、智能建造的新型科技公司，公司以“创新驱动□□□□、科技赋能”为核心，以新材料□□、新技术□□、新工艺研发㊣为基础，将前沿技术与建筑㊣场景深度融合，构建建筑科技全产业链智慧建造体系。

　　公司以科技为支点，通过制✅定行业㊣标准□□□、整合区域资源，形成产业集聚效应，推动传统建筑业向数据驱动□□□□、智能决策□□□□、低碳循环的新模式跃迁，助推建筑行业向科技化□□□□、智能化□□□、绿色化□□□□、工业㊣化转型升级，为产业发展与升级注入可持续动能。

　　1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论□□□□、基本路㊣线和基本方略，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”□□□□、坚定“四个自信”□□、做到“两个维护”，在思想㊣上㊣㊣政✅治上行动上同党中央保持高度一✅致。具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心和责任感；

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试□□□□、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕㊣捉商机□□□、防控风险，持续推进企业技术创新□□□、商业模式创新□□、管理创新□□□□、制度创新□□□□、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

　　3.具有良好的职业操守环境工程考研方向，为人遵纪守法□□□、诚实守信□□、勤奋敬业□□□□、吃苦耐劳，具有强烈的㊣责任心□□、敬业精神和团㊣队协作意识；

　　1.曾因犯罪受过㊣刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　陕建瑞高科技园资格审查小组负责对报名人员资格条件及材料真实性进行审核，按不低于1:5比例确定入围人选。

　　（1）综合评价。由资格审查小组从学历□□□、年龄□□□、专业□□□□、工作经验□□□□、工作业绩□□□、职业资格等✅方面，对应聘人员基本条件进行综合打分。

　　按照综合评价50%+面试成绩50%的比例汇总应聘人员的总成绩，提交陕建瑞高科技园总经理办公会审议。

　　对顺利通过的人员进行任职公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理后续聘用手续。

　　公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　1.指定邮箱未在规定时间内接收㊣到报名信息□□□□、未附加个㊣人履历□□□□、电话或邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。

　　2.应聘人员未提交资格审查所需材料□□□□、提交材料短缺且不能提供正当理由的□□□□、提交视为材料㊣造假或不能证明其经历等情况，资格审查不合格，取消本次应聘资格。

　　3.资格审查贯穿于招聘㊣工作全过程，包含面试□□□、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　4.面试通过✅后，需提供㊣本人近三个月县级及✅以上医院或专业体检中心出具的体检报告。部分招聘岗位需进行笔试，相关安排将另行通知。本公告未尽事宜，可拨打电话或发送邮件进行询问。