为全面加强寻甸县医疗卫生人才队伍建设，进一步提升全县医疗卫生服务能力，寻甸县卫生健康系统依托“梦想不㊣远 昆明首选”2025年昆明市“春城全㊣国名校行”引才活动，计划引进6名本科及以上学历的医疗卫生人才，现将有关事宜公告如下：

　　本次人才引进面向教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的37所高等院校，引进2023至2025年毕业的全日制本科及以上学历人员，具有全日制研究生学历的毕业生不受选定学校限制。具体人才引进岗位及人才引进条件详见《寻甸县卫健系统2025年“春城全国名校行”人才引进岗位计划表》（附件1）。

　　4.报名人员年㊣龄要求：引进本科学历年龄要求30周岁及以下（1994年3月1日及以后出生）采暖通风与空调，硕士研究生不超过35周岁（1989年3月1日及以后出生）；博士研究生不超过40周岁（1984年3月1日及以后出生）；

　　5.具备岗位所需要的专业及资格条件（㊣详见《寻甸县卫㊣健系统2025年“春城全国名校行”人才引进岗位计㊣划表》）。

　　1.受到党纪□□、政纪处㊣分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　2.各级各类公务员招㊣录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；

　　1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式进行。报考人员于2025年3月26日9:00－4月3日17:00登录春城全国名校行赴外引才报名系统（）进行网上注册报名，填写报名表时将全部资料确保正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示了“报名编号”则表示已经成功报考了㊣该岗位。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

　　2.报考人员成功提交报名表后，可登✅录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态，可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息㊣来进行后续✅相关工作：

　　（1）流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮进行补充材料再提交。

　　（2）流程如果在“笔试”环节，则表示已经通过资格审查进入到笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证。（※请按时间规定及时打印准考证，未在规定时间内无法打印准考证）。

　　3.报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现了【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现了【改报岗位】，在报名期间内，可重新改✅报其他岗位。

　　（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

　　（3）报考人员应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

　　（4）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发㊣现弄虚作假□□□、材料不齐□□□□、违纪违规□□□□、提供虚假信息或不㊣符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

　　报考人员于2025年4月4日14:00－4月6日8:00前登录春城全国名校行赴外引才报名系统（）打印准考证，考生须携带本人有效身份证□□、准考证原件参加考✅试。

　　本次人才引进原则上采用面试的方式进行，引进㊣岗位招聘人数与资格审核通过人数比超过1:10的，追加笔试考核，笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试人选。面试考核因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位，经人才引进工作组研究同意后，可正常进行面试，若出现等额面试情形，面试考核成绩不得低于75分。

　　考试科目为《医学基础知识》一科，满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件□□、《准考证》，按招聘单位通✅知的时间和地点参加笔试。

　　面试考核采㊣用现场问答的方式开展，面试分值为100分，面试时间不少于15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加考核人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试考核成绩低于✅70分的，取消后续环节。面试考核时间及地点另行通知。

　　仅参加面试环节的岗位，综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

　　综合成绩合格分数线分，低于综合成绩合格分数线的不得进入下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。综合成绩在寻甸县人民政府官网公布。

　　（一）在综合成㊣绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年6月前完成就业协议签订。

　　（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺名额可从相应岗位由高分到低㊣分依次递补：

　　（2）岗位所需要的学历□□□□、学位证，从高到低原件及复印件，2025年应届毕业生暂未取得毕业证□□□□、学位证的，可提供就业推荐表；

　　（一）对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现□□□、道德品质□□、业务能力等㊣情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

　　（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　（一）㊣根据考察□□□□、体检情况及毕业证□□、学位证□□□□、资格证取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网□□、寻甸县人民政府官网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资✅格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　（二）公示无异议的，由县卫健局提出人才✅引进意见建议，县委人才办根据✅规定认定引进人才情况，县人社局按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

　　（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月20日前完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31日㊣前完成。

　　（一）报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打咨询电话（寻甸县卫生健康局）□□、（寻甸县委组㊣织部）□□□□、（寻甸县人力资源和社会保障局）。

　　本公告内㊣容由寻甸回族彝族自治县委人才办□□□、寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局□□□、寻甸回族彝族自治县卫生健康局共同负责解释。